バディ・パートナーさん向けに外部から講師を招き、店長候補研修を行いました！

講習内容としては
①店長の役割とマネージメントについて。
②トップの考え方を知ろう！
③店長として知っておきたい、お店を経営を学ぼう！
④部下の育成とコミュニケーションの上手な取り方

研修後の感想を集めたので、抜粋して記載したいと思います！！
【研修を受けて、得たこと・感じたこと】
①THさん　「人からの指示待ちではなく、自分から進んで行動を起こす人になる！」
②YMさん「○○費を下げろとただ言われただけでは、それは社員の人のする仕事では？と思ってしまう人もいますが、誰でもできるようなことで、アルバイトも全員巻き込んでお店が良くなる用サポートしていきます。」
③STさん「数字の見方がわかり、知らなかった事を色々と勉強できた。また店全体のチームワークを良くする為、話し方・言葉遣いを気を付ける！」
④MTさん「生産性を高めるため、自分のスキルアップ、自分を信じる事決めた。」
⑤RMさん「もっと数字に強くなり、本当の意味で店舗管理を行いたい！」
⑥RIさん「情報を常に収集し、今の時代にお客様が何を求めているかを常に考えて行動します！」
⑦MSさん「数字の大切さを知り、やるべき事・学ぶべき事が分かり取り組みやすくなった。仕事に妥協せず、何事も逃げずに自分から立ち向かいます！」
⑧NMさん「人間関係を構築するという項目が印象深く、実戦に移していければと思いました。各種項目を作り、成果を見える化します！」

バディ・パートナーの成長がお客様を笑顔にし、感動の輪を広げていく企業になっていきます！(*´▽｀*)